为深入学习贯彻党中央、国务院对高校毕业生就业创业工作的决策部署，全面落实教育部“2024届全国普通高校毕业生就业创业促进行动”精神，进一步做好我校2024届重点群体毕业研究生的就业帮扶工作，2月29日，研究生院举行江汉大学2024届重点群体毕业研究生就业座谈会。研究生院院长庄桂成、相关学院分管领导、就业指导与职业规划教研室专任教师及辅导员代表、研究生代表参加座谈会。会议由研究生院副院长邱成超主持。
会上，参会毕业生代表围绕职业规划、面试指导、简历撰写、实习实践、职业素养、心态调试等方面进行交流，说想法、谈体会、提建议，参会老师及时给出反馈，从就业政策、就业观念、职业选择、求职技巧、就业心态等多个角度提出针对性的建议，鼓励学生们稳定心态，及早规划，主动出击，抢抓机遇，早日找到心仪的工作。
研究生院院长庄桂成认真聆听毕业研究生代表的发言后指出，就业工作是一项民生工程、民心工程，事关学校高质量发展和声誉，也事关学生个人的发展和前途。为此，他对研究生们提出四点希望：一是认清形势，高度重视。在当前就业形势严峻复杂的情况下，同学们要坚定信心，积极主动求职，反对“慢就业”和“不就业”。二是改变观念，抓住时机。树立科学的就业观念，主动选择到基层就业，发挥才干、实现人生价值。先就业再择业，抓住当下就业黄金期。三是明确定位，找准方向。改变满天撒网式的投递简历，结合自身兴趣爱好和特长优势，找准发力方向，扬己之长，避己之短。四是加强学习，主动出击。既要学习简历制作技巧、求职面试技巧等，也要提升沟通能力，向已毕业优秀校友学习借鉴宝贵经验，向用人单位主动沟通推荐自己，整合多方资源，提升职场竞争力和适应力。
本次座谈会旨在倾听当前重点群体毕业生求职现状，遇到的困难和想寻求的就业支持，精准施策，进一步加大就业帮扶力度，开拓就业渠道，为毕业生提供更优质的求职支持，全力确保我校2024届重点群体毕业研究生高质量充分就业。
参会学生代表发言节选：
李玥，商学院2024届会计专硕毕业生：
作为一名即将毕业的应届生，我在去年结束完实习后，九月份就正式参加秋招。最开始我对个人简历进行梳理，对笔试和面试进行充分准备，然后积极参加各种招聘会。在此过程中遇到的困难一方面在于信息收集，因为不同类型的企业招聘平台信息会有所差异，需要精心甄别筛选适合自己的岗位信息；另一方面，笔试和面试过程中遭遇的各种失败，会对我个人心理状态产生一定的不利影响。但我及时调整自己的心态，通过不断求职来总结经验，吸取笔面试失败的教训，目前签了中国工商银行湖北省分行专业英才的offer。在此希望所有毕业生不忘初心，砥砺前行，都能够找到满意的工作。
张思静，法学院2024届社会工作专业毕业生：
我的求职经历可以分为三个阶段，分别是迷茫期、试错期以及目前的专注期。从去年8月开始进入秋招季，那时候我对自己的未来没有明确的规划，仅凭之前勤工俭学以及兼职的经验，草草地在招聘软件投了几份简历，也收到了录用通知，但专业对口度低，当时还有些沾沾自喜，感觉求职并不是一件很难的事情。时间一晃而过到了10月，通过和毕业的师兄师姐交流，我了解到有更多的就业选择，于是我撰写并修改了简历，开始有目的的“海投”，同时也报名了事业单位考试。但是由于没有认真准备，成绩惨淡，我陷入了为期两个月的迷茫，开始怀疑自己很有可能面临毕业即失业的窘境。就在这个时候，我通过参加学校的多次双选会，逐渐明晰了自身的求职目标，多次根据岗位完善自身简历、学习面试技巧，终于在23年的12月陆续收到了招商银行、泰康之家等多家企业的offer。经过23年8月至今的磨练，我对自己的职业生涯规划有了一个更加清晰的认知和规划。
葛丽军，人文学院2024届中国史专业毕业生：
目前我正在准备事业单位考试和毕业论文撰写修改，同时也在积极求职。去年秋招的时候，我参加了几场招聘会，切身感受到了求职之艰。首先，和本专业对口的工作较少，少数招聘本专业的岗位，大多为服务岗位，与专业契合度较低。其次，在求职过程中存在信息掌握度不够、简历一稿多用以及缺乏面试知识和技巧等问题，导致错过很多工作机会。最后，工作地点以及薪资预期尚未很好匹配。通过今天的座谈会，在各位老师和同学的鼓励帮助下，我对求职有更加清晰的认识，能为以后的就业做更积极的准备。
秦志雨，人工智能学院2024届计算机技术专业毕业生：
我先通过一组数据介绍一下自己的秋招情况：去年秋招一共投递简历320份，收到面试23个，收获offer共6个，最终选择了杭州一家半导体芯片公司。我说这组数据其实是想跟大家分享三个自己对于秋招的心得：第一，根据自己的职业规划有目的的“海投”。第二，坚持不放过任何投递简历的机会。第三，认真对待每一次面试机会。
下面再跟大家分享下秋招过程中两件重要的事情。第一，要认真准备简历。我第一次做简历，足足写了两页半，毫无针对性，结果大概率是到了HR的垃圾桶里。后来得到一位前辈指导，将简历缩成了一页纸，并对简历反反复复修改达7次，每次面试完都会对简历暴露的问题进行复盘修改，针对不同的企业，不同的岗位职责，我都会根据该职位的要求对简历做一定的调整与优化，体现针对性。第二，要在简历中体现自己的实习经历及项目优势。要注重实习经历，包括自己平常参加比赛以及科研项目成果。我因为去年有半年的实习经历，今年获得很多面试机会。根据我对身边拿offer的朋友的数据分析，基本上有实习经历的同学都拿到了offer。所以大家在兼顾科研任务的同时也要注重实习经验，为以后找工作添加优势。
王三浩，智能制造学院2024届电子信息专业毕业生：
我从2023年9月便开始了求职之旅，简历投递了有两三百家公司，投递方式主要包括线上和线下两种：线下参加了江汉大学、华中科技大学、武汉大学以及中南财经政法大学等学校的大型招聘会；线上的投递渠道主要通过辅导员在群里发的招聘信息，学校就业微信公众号以及第三方招聘软件。通过自身求职经验，我发现目前就业市场企业招聘人数有所减少，薪资待遇不如预期，求职占线拉长，我所应聘的岗位非常注重实习经历和项目经历。虽然求职路上不是一帆风顺，我最终坚持投递简历并获得面试机会的有二三十家企业，面试通过并拿到offer的有两家企业和一个民办本科院校。在面试民办本科院校时，我的导师详细给我讲解了如何准备PPT，以及面试时可能会遇到的一些问题，同时指导我多次修改PPT，最终才顺利通过面试并拿到offer。
