中冶南方武汉钢铁设计研究院有限公司2020年度校园招聘暨高层次人才引进计划

发布者:杨方发布时间:2019-09-29浏览次数:2578

中冶南方武汉钢铁设计研究院有限公司

2020年度校园招聘暨高层次人才引进计划

一、企业简介

中冶南方武汉钢铁设计研究院有限公司,前身为成立于1955年的武汉钢铁集团设计研究院,现为中国五矿集团下属中冶南方工程技术有限公司的全资子公司。公司属于国有高新技术企业,主要从事钢铁行业全流程设计、民用建筑设计及配套工程总承包、工程咨询、工程造价、工程管理等技术服务。

二、业务范围

1.冶金建设项目(烧结、球团、炉窑、耐火、焦化、料场、炼铁、炼钢、轧钢、能源环保等)主体工程及相关配套工程的咨询设计;

2.建筑、景观、园林、市政、压力管道、消防等工程的咨询设计;

3.设计、设备供货、施工安装、调试至投产的EPC工程总承包;

4.工程造价咨询、城乡规划编制;

5.工业自动化、生产过程控制、计算机辅助设计的软件开发;

6.冶金工程、建筑工程、市政工程及其它工业工程的建设监理;

7.国内外技术信息咨询服务。

三、企业实力

1.企业资质

冶金行业工程设计甲级、建筑行业(建筑工程)设计甲级;

市政行业(给水工程、热力工程、桥梁工程)设计乙级、工程咨询乙级、工程造价咨询乙级、工程建设监理乙级;

冶金工程施工总承包三级、建筑工程施工总承包三级、市政公用工程施工总承包三级、机电工程施工总承包三级、城乡规划编制丙级;

建筑业企业资质、安全生产许可证、压力管道设计资质、对外承包工程资质;

通过质量、环境、职业健康安全管理体系(QHSE)认证。

2.特色业务

冶金类:

铁前业务—烧结、石灰窑工程的咨询、设计与建设

钢材深加工工程的咨询、设计与建设

非冶金类:

后工业时代景观—花园式工厂的规划、设计与建设

钢铁多元产业园的咨询、规划、设计与建设

3.人力资源

公司现有员工300余人。本科及以上学历人员占75%以上,中级职称及以上人员占60%以上,专业技术人员占比超80%

四、职业发展

公司视高层次人才为最核心的竞争力,全力为其提供施展理想与目标的平台,建立信任、尊重、关爱、帮助的成长环境,助力快速成长与职业发展进步,实现理想的美好生活与未来。包括:

为每位新员工配备一名或多名指导老师,陪伴成长全过程。

提供多层级、全方位的不低于6个月的新员工培训计划。

设立为期18个月新员工成长保护期,专享成长基金,提供稳定的收入保障。

设立新员工专属定制岗位,为表现出色的高潜新员工提供优越的成长锻炼平台。

五、福利待遇

薪酬:基本工资+绩效工资+年终奖

保险:五险一金、商业医疗基金、商业医疗保险

餐饮补贴:午餐、晚餐、加班工作餐

各类补贴:租房补贴、通讯补贴、出差补贴、个人资质补贴等

休假:双休、带薪年休及国家法定的各类休息与休假

其他福利:定期体检、劳保用品、各类文体活动等

六、招聘需求

1.需求岗位:工程设计、管理

2.需求专业:建筑学、景观、结构、自动化、电力、总图运输/交通运输工程、暖通、热能与动力、无机非金属材料、矿物加工、钢铁冶金、材料成型及控制、工程管理/工程造价、财务管理。

七、招聘条件

1.一本院校或重点高校硕士研究生,专业基础知识扎实,20207月份前毕业(建筑学专业可考虑一本院校或重点高校本科生);

2.成绩优异,专业素质良好,大学英语四级合格或成绩达到425分以上;

3.身体健康,能够满足工作岗位要求;

4.综合素质良好,有较强的沟通协调能力、创新能力和抗压能力,团队合作意识强,富有工作激情。

八、招聘程序

1.简历投递(二选一):

方式1:将个人简历、本科成绩单、研究生成绩单、英语四六级证书、其他证书等打包发送至75028@wisdri.com,邮件标题:姓名/专业/学校/学历

方式2 (1)PC端简历投递:http://campus.51job.com/zynf2020

               (2)手机扫码投递:

在线填写简历并提供本科成绩单、研究生成绩单、英语四六级证书、其他证书等附件。

2.工作流程:

简历筛选—面试(复试)—确认就业意向—体检—录用—签订三方协议。

九、联系方式

公司地址:武汉市青山区冶金大道12

招聘电话:027-86801516李经理

 

2020中冶南方武钢院校招暨高层次人才引进计划.doc